Про це йдеться в розпорядженні міського голови № 62 від 3 березня 2021 року.
Як повідомив редакції газети міський голова Ігор Пальонка, преміювання керівників комунальних підприємств здійснюється відповідно до рішення виконавчого комітету від 23.05.2017р. №154 «Про затвердження Положення про оплату праці керівників комунальних підприємств» (зі змінами та доповненнями), премія виплачується один раз на квартал за умови дотримання основних умов преміювання. Серед них – наявність прибутку; недопущення заборгованості із виплати заробітної плати; недопущення нещасного випадку з вини підприємства; забезпечення своєчасного внесення платежів до бюджетів усіх рівнів; забезпечення сплати за спожиті енергоносії. Після аналізу управлінням житлово-комунального господарства і будівництва основних показників фінансово-господарської діяльності управління водопровідно-каналізаційного господарства Володимира-Волинського було встановлено наявність прибутків за 2020 рік; заборгованість із виплати заробітної плати відсутня; нещасного випадку з вини підприємства не допущено; своєчасне внесення платежів до бюджету всіх рівнів забезпечено; сплату за спожиті енергоносії забезпечено. Врахувавши вищенаведені показники, а також прибутковість підприємства за 2020 рік на рівні 1962,3тис.грн (плановий показник перевищено на 240,2%), було рекомендовано преміювати начальника управління водопровідно-каналізаційного господарства Володимира-Волинського Сергія Луцюка у розмірі 100% посадового окладу керівника.
Коментарі