Працівники відділу з питань праці Володимирської міської ради провели у перший день липня масштабну перевірку суб'єктів господарської діяльності.
Результати засвідчили, що проблема нелегальної зайнятості залишається актуальною навіть у воєнний час, інформують на сторінці громади у фейсбуці.
Під час перевірки 12 об'єктів господарювання інспектори виявили порушення у трьох підприємств. П'ять працівників виконували свої обов'язки без належного оформлення трудових договорів. Роботодавці пояснювали це «стажуванням», однак жодних документів, які б підтверджували цей статус, надано не було.
Як пояснюють спеціалісти відділу з питань праці, це є грубим порушенням чинного трудового законодавства України, що передбачає обов'язкове оформлення трудових відносин навіть на період стажування.
Після проведення роз'яснювальних бесід з роботодавцями та найманими працівниками щодо наслідків використання нелегальної праці та відповідальності за порушення законодавства, усі виявлені порушення було усунено. Роботодавці завершили «стажування» та належним чином оформили трудові договори зі своїми співробітниками.
Представники міської ради наголошують, що особливо прикро спостерігати такі явища у період воєнного стану. Незареєстрована діяльність та неофіційна зайнятість завдають шкоди не лише державі, а й місцевій громаді та всьому народу України.
«Це справжнє мародерство на біді нашого народу, коли підприємці використовують важкі часи для власного збагачення за рахунок ухилення від сплати податків та соціальних внесків», – зазначають у міській раді.
Працівники відділу з питань праці планують продовжити регулярні перевірки для запобігання подібних порушень у майбутньому.
Коментарі