Робоча група з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення провела 29 вересня у Володимирі чергове рейдове обстеження в рамках кампанії «Виходь на світло!».
Результати перевірки виявили типові порушення трудового законодавства, інформують у міськраді.
Під час рейду фахівці обстежили 15 об'єктів господарської діяльності громади. Перевірка показала, що не всі роботодавці дотримуються вимог законодавства щодо оформлення працівників.
У двох фізичних осіб-підприємців виявили двох працівників, які працювали без належного оформлення під виглядом «стажування». Така практика є прямим порушенням трудового законодавства і тягне за собою відповідальність для роботодавців.
Завдяки роз'яснювальній роботі представників робочої групи всі підприємці усвідомили серйозність ситуації. Вони прийняли рішення припинити «стажування» та належним чином оформили трудові відносини зі своїми працівниками.
Незадекларована праця залишається серйозною проблемою, яка загострилася в умовах війни. Під час заходу роботодавців та працівників детально проінформували про найефективніші способи дотримання трудового законодавства в умовах воєнного стану.
Особливу увагу приділили наслідкам для самих працівників: без належного оформлення трудових відносин люди позбавляють себе права на:
- гідні умови праці;
- захист своїх інтересів у трудовій сфері;
- соціальні гарантії та захист.
Учасникам рейду роздали інформаційні пам'ятки «Чорна зарплата сьогодні – злиденна старість завтра», які наочно демонструють негативні соціальні наслідки нелегальних трудових відносин.
Представники робочої групи наголосили, що подібні перевірки продовжуватимуться. Роботодавців закликають працювати в правовому полі та неухильно дотримуватися норм трудового законодавства – це захищає як інтереси працівників, так і самих підприємців.
Коментарі